CFE Polska Sp. z o.o., firma produkcyjna z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, poszukuje do swojej fabryki znajdującej się w Kleszczowie:

Kierownika Zakładu

Wymagania

- wykształcenie minimum średnie,

- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, pozwalająca na swobodną komunikację – warunek konieczny,

- wiedza techniczna poparta doświadczeniem,

- doświadczenie w kierowaniu zespołem,

- doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych,

- dyspozycyjność.

Zadania

- nadzór nad działalnością Zakładu Produkcyjnego,


- zarządzanie zespołem pracowników,

- planowanie i organizowanie produkcji,

- nadzór nad jakością produkcji.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.”

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV i listu motywacyjnego) na adres:

CFE Polska Sp. z o.o.

ul. Ogrodowa 28

PL 97-410 Kleszczów

info@cfepolska.com.pl

CFE Polska Sp. z o.o. , firma produkcyjna z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, poszukuje do swojej fabryki, znajdującej się w Kleszczowie:

Technika utrzymania ruchu / Mechanika

Wymagania - wykształcenie min. zawodowe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, mechanika lub pokrewne - wiedza z zakresu mechaniki poparta doświadczeniem - mile widziana znajomość j. niemieckiego ew. j. angielskiego

Zadania - naprawa, przeglądy i konserwacja: linii wytłaczakowych do przetwórstwa tworzyw sztucznych, nawijaków, wytłaczarek jednoślimakowych, systemu dozowania granulatu młyna. - koserwacja instalacji wodnej, kanalizacyjnej oraz innych prac związanych z utrzymaniem ruchu w fabryce.

Osobie zatrudnionej oferujemy - pracę w młodym i dynamicznym zespole - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV i listu motywacyjnego) na adres:

info@cfepolska.com.pl

Kontakt

GI GROUP Sp. z o.o.

ul. Kościuszki 6/108

97-500 Radomsko

tel.44 683 51 36, 668 466 407

e-mail: praca.radomsko@gigroup.com

Gi GROUP jest jedną z najbardziej doświadczonych agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 570). Pierwsze kroki stawialiśmy w 1999 roku w Katowicach, obecnie mamy swoje oddziały już w całej Polsce. W marcu 2007 staliśmy się częścią największej włoskiej grupy w sektorze usług związanych z HR. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Spawacz- monter - Kleszczów

Zadania:

•Spawanie metalowych elementów

Wymagania

•wykształcenie średnie techniczne - konieczne znajomość rysunku technicznego

•chęci do pracy

•doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza

•aktualna książeczka spawacza

•odpowiedzialność

•prawo jazdy kat.B

•gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym 

Oferujemy:

•Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny 3 miesięcy

•Możliwość zatrudnienia( po okresie próbnym) bezpośrednio u naszego klienta pracę w rozwijającej się firmie

Kontakt

GI GROUP Sp. z o.o.

ul. Kościuszki 6/108

97-500 Radomsko

tel.44 683 51 36, 668 466 407

e-mail: praca.radomsko@gigroup.com

Gi GROUP jest jedną z najbardziej doświadczonych agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 570). Pierwsze kroki stawialiśmy w 1999 roku w Katowicach, obecnie mamy swoje oddziały już w całej Polsce. W marcu 2007 staliśmy się częścią największej włoskiej grupy w sektorze usług związanych z HR. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Pomocnik operatora maszyny giętarskiej - Kleszczów

Zadania:

•Prace pomocnicze przy maszynach giętarskich

Wymagania

•wykształcenie średnie techniczne - konieczne

•znajomość rysunku technicznego

•chęci do pracy

•doświadczenie w pracy na produkcji

•odpowiedzialność

•prawo jazdy kat. B

•gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym 

Oferujemy:

•Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny 3 miesięcy

•Możliwość zatrudnienia( po okresie próbnym) bezpośrednio u naszego klienta

•pracę w rozwijającej się firmie

Bezpłatne szkolenia komputerowe!!!

Szkolenia dotyczyć będą rozwoju kompetencji w dziedzinie IT i WEB osób pracujących na terenie woj. łódzkiego. Szczególnie oczekujemy na zgłoszenia kobiet, osób po 50 roku życia, osób na kierowniczych stanowiskach.

Poniżej prezentujemy plan wszystkich edycji. Przypominamy, iż prowadzimy osobne rekrutacje na każdą z edycji.

ICT - kompetencje menedżerskie

Edycja I: Bełchatów, rekrutacja uczestników - 30.03 - 20.04.2012 (lub do uzyskania 2-krotności zgłoszeń)

•szkolenia wstępne: maj - czerwiec*, szkolenia kierunkowe: 14,15, 28, 29 lipca, 1,2 września

Edycja II: Piotrków Trybunalski, rozpoczęcie rekrutacji - czerwiec 2012

•szkolenia wstępne: sierpień-wrzesień*, szkolenia kierunkowe: 13, 14 października, 10, 11, 24, 25 listopada

Edycja III: Radomsko/Kleszczów, rozpoczęcie rekrutacji - wrzesień 2012

•szkolenia wstępne: październik - listopad*, szkolenia kierunkowe: 1, 2, 15, 16 grudnia, 19, 20 stycznia 2013

Edycja IV: Bełchatów, rozpoczęcie rekrutacji - listopad

•szkolenia wstepne: grudzień - styczeń*, szkolenia kierunkowe: 16, 17 lutego, 2, 3, 16, 17 marca 2013

WEBMASTER - grafika i programowanie

Edycja I: Bełchatów, rekrutacja uczestników - 30.03 - 20.04.2012 (lub do uzyskania 2-krotności zgłoszeń)

•szkolenia wstępne: maj - czerwiec*, szkolenia kierunkowe: 7, 8, 21, 22 lipca, 11, 12 sierpnia, 1, 2, 15, 16 września

Edycja II: Piotrków Trybunalski, rozpoczęcie rekrutacji - czerwiec 2012

•szkolenia wstepne: wrzesień - październik*, szkolenia kierunkowe: 3, 4, 17, 18 listopada, 1, 2 grudnia, 12, 13, 26, 27 stycznia, 2, 3 lutego 2013.

Informujemy, iż dokładne terminy rekrutacji będą podawane z miesięcznym wyprzedzeniem a także poprzedzone będą akcją informacyjną. Miejsca realizacji kolejnych edycji także mogą ulec zmianie, będą poprzedzone analizą zgłoszeń aplikantów.

*terminy szkoleń wstępnych są ustalane po odbyciu indywidualnego badania potrzeb szkoleniowych i po jego przeprowadzeniu będą przedstawiane uczestnikom ze stosownym wyprzedzeniem.

Adresaci szkolenia Wszyscy zatrudnieni , szczególnie kobiety oraz osoby 50+ i osoby na stanowiskach kierowniczych.

Forma przyjmowania zgłoszeń

Rekrutacja do I edycji 30/03/2012- 20/04/2012.

Zgłoszenia przyjmowane na www.akademiaict.pl oraz osobiście w biurze projektu przy ul.9 Maja 26, 97-400 Bełchatów.

Cel szkolenia

Rozwój kompetencji ICT pracowników woj. łódzkiego szczególnie z powiatów bełchatowskiego, radomszczańskiego, piotrkowskiego, pabianickiego i miasta Piotrkowa poprzez wsparcie szkoleniowo-doradcze skierowane do minimum 72 osób chcących podnieść swoje kwalifikacje lub zdobyć nowe w dziedzinie obsługi komputerowej. Istnieje możliwość stworzenia grupy od podstaw.

Program szkolenia Cały system szkoleń rozpoczyna się od 3 szkoleń wstępnych dla każdego uczestnika (wszystkie po 2dni 8godz./dzień):

1. MS Word i programy tekstowe

2. MS Excel i arkusze kalkulacyjne

3. Narzędzia internetowe (w tym MS Outlook) i MS Power Point

Szkolenia kierunkowe z podziałem na dwie grupy tematyczne.

ICT- kompetencje menedżerskie (3zjazdy) 4 edycje:

1) Komunikacja ICT w biznesie/zdalne zarządzanie firmą/narzędzia sprawozdawczo-zarządcze

2) Efektywność osobista/harmonogramowanie/dokumenty zdalne współdzielone

3) Excel w biznesie/ zarządzanie projektami przy użyciu ICT.

WEBMASTER- grafika i programowanie (WEB) (6 zjazdów) 2 edycje:

1) Grafika użytkowa (Photoshop)

2) Dobry pomysł- skuteczny projekt (warsztaty kreatywności)

3) Od grafiki do witryny- podstawy kodowania stron (HTML+CSS)

4) Szablon podstawą tworzenia stron/ grafika menedżerska

5) Narzędzia wspomagające zaawansowane strony internetowe (JSP+PHP+MySql)

6) Grafika wektorowa (Corel).

W trakcie szkolenia ze względu na indywidualne potrzeby uczestników możliwe jest skorzystanie z 5 godz. Doradztwa w celu lepszego przyswojenia nabytej wiedzy

Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia Wzrost umiejętności w dziedzinie ICT I WEB, lepsze wykorzystanie potencjału jakim są zasoby sprzętowe i narzędziowe w pracy.

Warunki ukończenia szkolenia

Uczestnicy na koniec szkolenia przygotowują produkt końcowy: plan zintegrowanego wykorzystania narzędzi

ICT w swojej pracy (grupy ICT) oraz projekt strony internetowej (grupy WEB). Zapisz się koniecznie www.akademiaict.pl

„Projekt jest współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.”

Zapraszamy!!!!!!

Business Solutions

ul. 9 Maja 26

97-400 Bełchatów

tel. +48 504228555

Colep Polska Sp. z o.o. jest firmą działającą w branży kosmetycznej i środków czystości, współpracującą z klientami na rynku międzynarodowym. W związku ze swoim dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

SPECJALISTY ds. KADR I PŁAC

Nr referencyjny: SKP_1/2012

Miejsce pracy: Kleszczów

Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie koordynowanie i prowadzenie procesów związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń oraz realizacja działań w obszarze administracji kadrowej firmy, a w szczególności:

•Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i płacowych;

•Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT;

•Sporządzanie informacji i sprawozdawczości dotyczących zatrudnienia i płac dla GUS;

•Przygotowywanie materiałów do analiz z zakresu czasu pracy i wynagrodzeń;

•Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;

•Wspieranie Menadżera Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w kreowaniu polityki i budowaniu systemów wynagradzania.

Wymagania, jakie stawiamy kandydatom:

•Wykształcenie wyższe ekonomiczne;

•Min. 4 lata doświadczenia w prowadzeniu obsługi płacowo-kadrowej w firmie produkcyjnej;

•Bardzo dobra wiedza merytoryczna z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych; podatków od osób fizycznych oraz regulacji dotyczących funduszu socjalnego;

•Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta wewnętrznego;

•Wysokie zdolności analityczne;

•Umiejętność zdobywania i przetwarzania informacji;

•Bardzo dobra organizacja pracy;

•Umiejętność pracy w zespole i budowania współpracy pomiędzy zespołami;

•Wiedza z obszaru finansów i księgowości niezbędna do realizowania powierzonych zadań;

•Wysoka motywacja do realizacji zadań w ustalonym czasie i z najwyższą jakością;

•Umiejętność pracy pod presją czasu;

•Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku;

•Bardzo dobra znajomość aplikacji pakietu Office w szczególności arkuszy kalkulacyjnych;

•Bardzo dobra znajomość programu Płatnik;

•Bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia będzie dodatkowym atutem.

Osobie zatrudnionej oferujemy:

•Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur Colep Polska;

•Udział w projektach z obszaru analizy wynagrodzeń i budowania systemów motywacyjnych;

•Konkurencyjne warunki finansowe. Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim (CV i listu motywacyjnego) w terminie do 19 marca 2012 na adres:

Aleksandra.Maslowska@colep.com

W tytule ogłoszenia prosimy o podanie numeru referencyjnego oferty. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.”

Colep Polska Sp. z o.o.,firma działająca w branży kosmetycznej i środków czystości, współpracująca z klientami na rynku międzynarodowym, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

PLANISTA ŁAŃCUCHA DOSTAW

Miejsce pracy: Kleszczów

Nr ref.: PLD_03/12

Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:

•Mapowanie procesu łańcucha dostaw w oparciu o wymagania klienta oraz warunki dostawcy

•Analiza istniejących zasad współpracy z klientem i dostawcami oraz propozycja usprawnień

•Tworzenie analiz wspierających Dział Obsługi Klienta w komunikacji z klientem

•Analiza i przygotowanie we współpracy z Działem Obsługi Klienta zatwierdzenia planu klienta

•Przygotowywanie raportów wspomagających zarządzanie (np. czas przetrzymywania zapasów dla klienta i jego wartość, komponenty na magazynie bez zamówień od klienta)

Wymagania jakie stawiamy kandydatom:

•Wykształcenie – wyższe magisterskie z zakresu administracji biznesu, zarządzania łańcuchem dostaw, transportu lub logistyki; ewentualnie praca dyplomowa z obszaru logistyki

•Minimum 4-letnie doświadczenie w firmach produkcyjnych, związane z planowaniem, zakupami oraz obsługą klienta

•Biegła znajomość języka angielskiego (w czytaniu, mowie i piśmie)

•Certyfikat APICS lub innego szkolenia z zakresu logistyki

•dobra znajomość obsługi komputera (Word, zaawansowany Excel)

•znajomość SAP zdecydowanie preferowana

•umiejętność tworzenia oraz formatowania podstawowych raportów

•doświadczenie w środowisku produkcyjnym koordynującym działania z różnych dziedzin

•rozumienie istoty strategii gospodarki zapasami LIFO, FIFO, itp.

•Optymalizacja procesów łańcucha dostaw w ramach projektu

•Osoba entuzjastycznie nastawiona oraz pełna energii

•Bardzo dobre umiejętności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów

•Zdolność do priorytetyzowania celów/zadań; monitorowanie ich i nadzorowanie

•Świadomość tego, jaki wpływ na jutro mają decyzje podjęte dzisiaj

•Umiejętność pracy w zespole

•Komunikatywność

•Osoba dobrze radząca sobie w sytuacjach stresowych

•Zdolność do budowania oraz utrzymania relacji interpersonalnych z innymi (klientami, dostawcami, kolegami z własnej i innych grup)

•Duża kreatywność, wiele rozwiązań na polu projektu łańcucha dostaw można ulepszyć, uprościć, uczynić bardziej efektywnym, szybkimi i tanimi

•Wykazanie zdolności zarządzania projektem

•Ukierunkowanie na wyniki

•Silna orientacja na klienta

•Zdolność radzenia sobie z komplikacjami i niejasnościami

•Pro aktywne, przekonywujące, elastyczne nastawienie

Osobie zatrudnionej oferujemy:

•Możliwość rozwoju zawodowego w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej

•Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

•Pracę w młodym zespole Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV i listu motywacyjnego) na adres:

rekrutacja@colep.com

Colep Polska Sp. z o.o.

Ul. Przemysłowa 10

97-410 Kleszczów

www.colep.com

W tytule ogłoszenia proszę podać numer referencyjny oferty. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.”

Colep Polska Sp. z o.o.firma działająca w branży kosmetycznej i środków czystości, współpracująca z klientami na rynku międzynarodowym, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

ELEKTROMECHANIK

Miejsce pracy: Kleszczów

Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:

•Wykonywanie napraw i przeglądów maszyn na liniach technologicznych oraz urządzeń towarzyszących w obszarze elektrycznym (tj. obwody siłowe zasilania maszyn, układy sterowania), mechanicznym, pneumatycznym oraz hydraulicznym.

•Usuwanie bieżących awarii elektrycznych, mechanicznych oraz pneumatycznych.

•Dokonywanie kontroli, przeglądów, remontów oraz napraw instalacji elektrycznej i oświetlenia.

•Usuwanie awarii w elektrycznych i pneumatycznych systemach sterowania maszyn i urządzeń linii napełniania, procesu i obiektów towarzyszących.

Wymagania, jakie stawiamy kandydatom:

•3 - letnie doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej.

•Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)

•Uprawnienia elektryczne SEP eksploatacyjne, konserwacyjne oraz wykonawcze do 1kV.

•Dobra znajomość języka angielskiego.

•Wysokie poczucie odpowiedzialności.

•Umiejętność pracy w zespole.

•Umiejętności organizacyjne.

•Mile widziane uprawnienia kierowcy wózków jezdniowych.

Osobie zatrudnionej oferujemy:

•Możliwość rozwoju zawodowego w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej

•Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

•Pracę w młodym zespole Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV i listu motywacyjnego) na adres:

rekrutacja@colep.com

Colep Polska Sp. z o.o.

Ul. Przemysłowa 10

97-410 Kleszczów

www.colep.com

W tytule ogłoszenia proszę podać numer referencyjny oferty.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.”

Firma

Caparol Polska Sp. z o.o. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: Laborant

Opis stanowiska:

-prowadzenie prac kontrolno-pomiarowych

-prowadzenie prac badawczo-rozwojowych

-prowadzenie dokumentacji pracy w laboratorium

-uczestniczenie w uzyskiwaniu aprobat technicznych,certyfikatów dla wyrobów

-czuwanie nad prawidłowością produkcyjnych procesów technologicznych

-Przygotowywanie próbek produktów w oparciu o gotowe receptury

-Testowanie próbek zgodnie z przyjętą metodyką

-Tworzenie raportów w oparciu o wyniki przeprowadzonych badań

-Asystowanie technologowi w przygotowywaniu partii produkcyjnych

-Obsługa i kalibracja aparatury laboratoryjnej

-Utrzymywanie w odpowiednim stanie używanego sprzętu i wyposażenia, zgodnie z przyjętymi procedurami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny

Oczekiwane kompetencje:

-Znajomość surowców do produkcji układów na bazie cementu (kontrola jakości produkcji suchej)- 1 osoba

-Znajomość systemów barwienia i kontroli jakości w produktach dyspersyjnych (produkcja mokra)- 1 osoba

-Wykształcenie wyższe kierunkowe

-Znajomość języka niemieckiego dyspozycyjność (praca w systemie 2-zmianowym)

-umiejętność pracy w grupie oraz doskonała organizacja czasu

-Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

-Osobie zatrudnionej oferujemy:

-Możliwość podjęcia pracy w renomowanej, nowocześnie zarządzanej firmie

-Pracę w młodym i dynamicznym zespole

-Stabilne warunki finansowe Aplikację prosimy kierować na adres:

Zakład Produkcyjny w Żłobnicy

Ul. Milenijna 3

97-410 Kleszczów

(sekretariat) lub fabryka.

kleszczow@caparol.pl

Zainteresowanych informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Do oferty prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883

Poznaj możliwości Twojego komputera, wdrażaj systemy ułatwiające pracę w firmie i kontakt z Klientami, naucz się tworzyć strony internetowe!

Z przyjemnością informujemy, że już w wkrótce w Państwa mieście rusza

„Akademia kompetencji ICT” – bezpłatny projekt szkoleniowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Szkolenia dotyczyć będą rozwoju kompetencji związanych z informatyką, a grupy szkoleniowe będą tworzone według indywidualnych umiejętności każdego z uczestników. Dodatkowo każdy uczestnik szkolenia będzie mógł korzystać z indywidualnych szkoleń i konsultacji z trenerami.

Zapraszamy:

Wszystkie kobiety i mężczyzn mieszkających lub pracujących na terenie województwa łódzkiego (szczególnie z powiatów bełchatowskiego, radomszczańskiego, piotrkowskiego, pabianickiego i z miasta Piotrkowa. Szczególnie oczekujemy na zgłoszenia kobiet, osób po 50 roku życia, osób na menedżerskich stanowiskach. W szczególnych przypadkach zapewniamy opiekę nad dziećmi podczas szkoleń.

Prowadzimy szkolenia wstępne:

• MS WORLD

• MS EXCELL

• MS POWER POINT

• Narzędzia internetowe

oraz kierunkowe:

- Akademia ICT (narzędzia i systemy wspierające pracę firmy, komunikacja w biznesie, efektywność osobista, dokumenty zdalne współdzielone, itp.)

- Akademia Webmastera (grafika i programowanie w tworzeniu stron internetowych)

Szkolenia i doradztwo są dla Ciebie bezpłatne!!! Więcej dowiesz się w biurze projektu.

„Projekt jest współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.”

Zapraszamy!!!!!!

Business Solutions

ul. 9 Maja 26

97-400 Bełchatów

tel. +48 504228555

PRACOWNICY DO PRAC PORZĄDKOWYCH W OGRODZIE POSZUKIWANI PILNIE TEL.512 571 124

Zatrudnię pizzermena lub osobę do przyuczenia więcej informacji pod numerem telefonu 44/731 31 37
Zatrudnię osobę do rozwozu cateringów więcej informacji pod numerem telefonu 44 731 31 37

Firma "AGATRANS" z Kleszczowa, ul. Ogrodowa 26 zatrudni pracownika na stanowisko:

- Operator koparki
- Operator ładowarki

Wymagania:
- uprawnienia do wykonywania pracy na podobnym stanowisku
- mile widziane doświadczenie

CV prosimy przesyła na pocztę e-mail: agatrans.phu@wp.pl lub dostarczyć osobiście. Więcej informacji pod numerem tel. 695-924-549.

Bełchatowsko Kleszczowski Park Przemysłowo Technologiczny Sp. z o.o. oraz Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie zapraszają do udziału w projekcie

„WŁASNA FIRMA – SZANSA NA SUKCES IV”

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAŁÓŻ Z NAMI WŁASNĄ FIRMĘ!!!
Człowiek – najlepsza inwestycja

Uczestnicy projektu:
Osoby bezrobotne z terenu powiatu bełchatowskiego, zamierzające zarejestrować i prowadzić własną działalność gospodarczą na terenie województwa łódzkiego.

Projekt składa się z trzech edycji, obejmie łącznie 48 osób (16 osób w jednej edycji), z udziałem 60% kobiet w każdej edycji.
Szczególnie zapraszamy do udziału w projekcie kobiety!!!!!

Gminne Centrum Informacji w Kleszczowie zaprasza wszystkich zainteresowanych w poniedziałek, wtorek w godz. 8⁰⁰ do 16⁰⁰, środę, czwartek i piątek w godz. 12⁰⁰ do 20⁰⁰, oraz co drugą sobotę w godz. 8⁰⁰ do 16⁰⁰